ZARZĄDZANIE TALENTAMI W ORGANIZACJI

Mądre firmy już dawno zauważyły, że budowanie zaplecza, które będzie sukcesywnie dokonywało zmiany pokoleniowej w organizacji jest znacznie efektywniejsze od poszukiwania menadżerów na rynku. Sukcesja to ważny i trudny temat i najefektywniejszą odpowiedzią jest selekcjonowanie i wychowanie następców w organizacji. To wymaga planowania i wdrażania programu rozwoju talentów. Ci, którzy to robią wiedzą, że jest to inwestycja, która się zawsze zwraca.

KONTAKT

Uzupełnij formularz swoimi danymi.

​​

Skontaktujemy się z Tobą w przeciągu 24 godzin.

Lub napisz do nas na:​

kontakt@bd-cons.pl

  • LinkedIn - Czarny Krąg
  • Black Facebook Icon

Imię *

Email *

Telefon

Temat

Wiadomość

© 2020 Business Development Consulting by KOZAK MEDIA Group